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中国城市核心区对县域人力资本的影响研究

徐海东, 黄徐亮, 倪鹏飞

地理学报, 2024, 79(12): 3177-3196. DOI: 10.11821/dlxb202412016

	$l n (C_H c)$ (16)	$l n (C_H c)$ (17)	$l n (D_H c)$ (18)	$l n (C_H c)$ (19)
$l n (D_H c)$	0.085^***(5.524)	0.076^***(5.409)		0.184^***(3.147)
$L . l n (D_H c)$			0.224^***（4.740）
F统计量			22480
Cragg-Donal统计量				83.028
Kleibergen-Paap统计量				23.324
常数项	13.223^***(59.549)	11.184^***(10.511)
县域控制变量	No	Yes	No	No
城市控制变量	Yes	Yes	No	No
区县固定效应	Yes	Yes	No	No
时间固定效应	Yes	Yes	Yes	Yes
稳健标准误	Yes	Yes	Yes	Yes
样本量(个)	3993	3993	2268	2268

表6 核心区人力资本对县域人力资本影响的内生性检验结果

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图1 核心区人力资本溢出效应的分解研究框架
图2 2000年、2010年和2020年中国人力资本总量的空间分布注：基于自然资源部标准地图服务网站审图号为GS(2020)4619标准中国地图制作，底图边界无修改。
表1 2000年、2010年和2020年各区域核心区和县域人力资本总量(万人)
图3 2000年、2010年和2020年中国核心区人力资本总量的空间分布注：基于自然资源部标准地图服务网站审图号为GS(2020)4619标准中国地图制作，底图边界无修改。
图4 2000年、2010年和2020年中国县域人力资本总量的空间分布注：基于自然资源部标准地图服务网站审图号为GS(2020)4619标准中国地图制作，底图边界无修改。
表2 核心区人力资本对县域人力资本影响的基础回归结果
表3 核心区人力资本对县域人力资本影响的稳健性回归结果
表4 核心变量显著性在不同样本量和显著性条件下的概率(%)
表5 核心区人力资本对县域人力资本影响的异质性检验结果
表7 核心区人力资本对县域人力资本影响的机制检验
表8 方差分解：核心区对县域人力资本的促进效应与抑制效应
表9 核心区人力资本对县域人力资本影响的时间特征(%)
图5 2000年、2010年和2020年中国核心区人力资本对县域人力资本抑制效应的时空分布注：基于自然资源部标准地图服务网站审图号为GS(2020)4619标准中国地图制作，底图边界无修改。
图6 2000年、2010年和2020年中国核心区人力资本对县域人力资本促进效应的时空分布注：基于自然资源部标准地图服务网站审图号为GS(2020)4619标准中国地图制作，底图边界无修改。
图7 2000年、2010年和2020年中国核心区人力资本对县域人力资本净效应的时空分布注：基于自然资源部标准地图服务网站审图号为GS(2020)4619标准中国地图制作，底图边界无修改。
图8 促进效应、抑制效应、净效应与地理距离的散点图
图9 促进效应、抑制效应、净效应与时间距离的散点图
图10 促进效应、抑制效应和净效应与经济发展水平的散点图
图11 促进效应、抑制效应和净效应与城镇化率的散点图
表10 不同产业溢出类型的双边效应(%)
表11 不同创新溢出类型的双边效应(%)

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